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ご存知ですか?中退共

中退共ってどんな制度?

 

中退共とは正式には「中小企業退職金共済制度」と言います。この制度は中小企業の相互共済と国の援助で退職金制度を確立するものです。

これにより中小企業の従業員の福祉の増進と、中小企業の振興と発展に寄与することを目的としています。つまり中小企業のための国の退職金制度です。制度の仕組みは次のようになっています。


 

申込①事業主が中退共と退職金共済契約を結ぶ

 

掛金②事業主は毎月の掛金を金融機関に納付する

 

退職③従業員が退職した時は、従業員に中退共から退職金が直接支払われる

 

中退共制度は法律で定められた社外積立型の退職金制度です。

 

中退共のここがイイ!

掛金の一部を国が助成してくれる!

新しく制度に加入した場合、掛金月額の2分の1(上限5,000円)を加入後4か月目から1年間、国が助成します。また加入済みの事業所で、掛金を18,000円以上に増額する場合にも掛金の一部を増額月から1年間、国が助成します。

税法上の特典がある!

掛金は法人企業の場合は損金として、個人企業の場合は必要経費として全額非課税となります。

管理が簡単で手間いらず!

加入後も面倒な事務処理が無く、掛金も口座振替納付なので手間がかかりません。また従業員ごとの納付状況・退職金試算額を年1回通知するのでわかりやすいです。

提携割引サービスが利用できる!

加入者は中退共と提携しているホテル・レジャー施設等を割引料金で利用できます。


制度化で従業員との信頼関係を

 

従業員にとって退職金は老後の生活安定や第2の人生を有意義に過ごすために欠かせないものです。

退職金規程等を制度化することで退職金が約束され、従業員と企業との間の信頼関係が深まります。それに伴い、従業員の仕事への意欲が向上し、企業の活力・生産性も向上します。また従業員の定着を促し、長く勤務してもらう動機にもなります。


大切な従業員のためにも、そして会社のためにも、この機会にぜひ中退共をご検討ください!


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