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お客様の声

ここでは、当事務所にサポートを依頼頂いた方の感想を掲載しております。ご覧頂ければ幸いです。

 

■どんなサロンなのか?
“最高のおもてなし”をコンセプトにマタイ、バリ島をイメージした、アジアンテイストのサロン。人気のオイルリンパマッサージ。http://www.blisstime.net/
 


 
■パーソナルサポートに受けたサポート
起業から現在まで、雇用をはじめ助成金をサポートを受けている。起業前に相談し、自分では受給資格者創業助成金を受けられないと思っていたが受けられると教えてもらえたり、起業チャレンジ奨励事業は制度自体を知らなかったので教えてもらえた。



 
■それによってどうなったか?
スムーズな開業と予定外の助成金の交付が受けられた。



 
■その方からパーソナルサポートへの推薦の一言
一度相談して全てを話してみたらいいと思う。
思いがけない提案がある。



 

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ブリスタイムのリラクゼーション
のサービスの一つです。

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■インタビューに応じて頂いたブリスタイムのオーナーの岡野さんです。

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■ブリスタイムのリラクゼーションルーム
の部屋の内装です。

 

長岡市M社長

懇意にしているディーラーさんから「助成金に強く、最新の情報をキャッチアップしている社労士の先生がいる」と紹介を受けた社労士の先生がパーソナルサポートさんでした。
 
早速、助成金の無料相談をお願いしたところ、弊社の状況などをヒアリング頂き、「若者チャレンジ」という助成金を提案して頂きました。あいにく、既に正社員として採用していたので、この助成金が当てはまらなかったものの、豊富な助成金知識と弊社にあった個別提案をしてくれ、非常に好印象を受けました。
 
その後、是正勧告が弊社に入り、「未払い残業」ということで、残業代(過去3ヶ月)で70万円支払う要求を受けてしまいました。弊社の就業規則は私(社長)が作成しており、万全の思いで是正勧告を受けたのですが、不備があったとのことで、このような結果に。
 
やはり、こういった経営リスクはプロに見てもらってでも、整備する必要があることを実感し、印象の良かったパーソナルサポートさんに規則の整備のお願いをしました。
 
パーソナルサポートさんに見て頂いたところ、プロからすると、弊社の通常の従業員の働き方だと、規則の書き方の問題で、未払い残業に当てはまってしまうということで、休日や労働時間、手当ての規則の見直しをしてもらいました。
今回の対応に非常に満足だったのと、今後こうした労務トラブルがあったときにいつでも相談できるようにと、1ヶ月1万円という低価格で相談が何回でもOKという相談顧問をお願いしました。
 
プロに任せることで、突然のトラブルの心配をすることがなくなり、依頼してよかったなと思っています。今後ともよろしくお願いいたします。

 

PSと出会ったきっかけと受けているサービスを教えてください

セミナーがきっかけで無料相談会をお願いしました。そこで助成金受給診断のアドバイスを受け、助成金をとるためのサポートをお願いすることにしました。助成金をとるためには、就業規則を策定する必要があるということで、就業規則の策定も依頼をしました。また、給与計算のアウトソーシングをしたいと考えていたので、ネットde賃金(給与計算のクラウドシステム)を導入してもらった。毎月1回の定期訪問で相談相手にもなってもらっています。

 

サポートを受けてどうなりましたか?   

受給資格者創業助成金を200万円受給することが出来ました。また、それ以外にも研修を対象にした助成金(中安金)を受給できました

 

ネットde賃金(給与計算システム)は、パーソナルサポートとクラウドでつながっているので、同じ画面を遠隔で確認できる点が全くの素人の私にはとっても安心です。

 

パーソナルサポートの印象   

美容サロンは使える助成金が結構あるようですが、毎年改正が行われることもあり、全く知りませんでした。手続きも多額のお金をもらえる代償としては当然かもしれませんが、結果として貰えないことも多いようです。

 

この点、パーソナルサポートにお任せしておけば月1回の定期訪問時に世間話をする中でニーズに合った助成金を提案してもらえるので助かります。


この業界では、社会保険に加入する会社は本当に少ない状況なのですが、弊社で働いてくれているスタッフに弊社の魅力を尋ねると社会保険が完備されていて、就業条件も明確なので、安心して働けると言ってくれます。

 

給料は決して高くないんですが、スタッフはそれでもいいんですって言ってくれています(笑)。それもパーソナル サポートさんにしっかりとサポートいただいているおかげです。


私は経営をするのが初めてでしたので、従業員に関する悩みは尽きませんでした。パワハラなども言われる昨今、労働基準法などの法律知識も無く、何をどこまで言っていいのかもわからない状態でしたので、知らないうちに法違反をしているのではないかと、いつも心配でした。

 

パーソナルサポートさんはちょっとしたことをいつでも相談できるので、 精神的に助かっています。若くて元気のいい担当者の方が多いので、話しやすいです。


また、今までお付き合いしてきた社労士さんにはなかったこととして、
定期的な情報誌やメルマガなどいろいろな情報がもらえるのも、良い点です。何より、定期訪問で色々なお話を聞けることが魅力です。

 

定期的な巡回監査により、知らないうちに法律を守れている状態にしてもらえるので、安心しています。安心しすぎて任せっきりになることが良くないですね。(笑)
 

情報の入手がとても速く、助成金も予算が無くなる前に告知してもらえるので、後手になる事が無くて嬉しいです。
 

困ってからでも助けてはくださるとは思いますが、困った事になる前に相談相手として近くにいてもらった方が、私の事を隅々まで理解してもらえるので、私は安心料として顧問料をお支払しています。顧問料以上の助成金を提案してもらえます(笑)。言い過ぎかもしれませんが、そんな感覚です。

 

新規開業をお手伝いさせていただいた H様

前職で経験を積んでいて、私も独立してサロンを始めたいと思ったときに、
美容サロンの立ち上げセミナーに参加させていただいたのがきっかけでした。

 

それまで、助成金という制度に関しての知識はまったくなく、
そのセミナーに参加していなければどうなっていただろうと思うとゾッとします。

 

立ち上げにあたっては、資金調達に関してもサポートしていただき、
スタッフの採用もアドバイスをいただきながらでしたので、何から何までおんぶにだっこでした(笑)

 

事業としてはようやく軌道にのってきたので、ここから更に地域の皆様に愛される店にしていきたいです。

 

労務リスク対策をさせていただいた M様

パーソナルサポートさんとの出会いは、労務リスク対策セミナーでした。

 

ちょうど独立して1年が経過したころで、
周囲の経営者仲間から労務リスク対策に関しての危機感を煽られていた所でした(笑)

 

実際に事前チェックをしていただいたところ、うちの店は本当に穴だらけだったということがわかり、
もし、このままでは本当に危険だったかもしれません・・・・。

 

問題点に関しての対応策もすべて的確にアドバイスして下さり、
改善にもたくさんご協力いただきました。

 

今後も相談にさせてください!


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