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代表者メッセージ

昨今、テレビや新聞で「解雇」「未払い残業」など労務に関するニュースが毎日のように飛び込んできます。

 

また、全国の「労働相談コーナー」に持ち込まれる相談は年間100万件を突破しました。

 

日本には、法人企業が約270万社ありますので、例えば3社に1社の割合で何かしらトラブルがあるという訳です。

 

その中でも、労務トラブルの危険性を多く抱えている業界として「美容サロン」が挙げられます。

 

古くからの慣習は通用しない時代になってきています。

 

経営者の皆さんが育ってきた時代とは違うのです。

 

「うちの子はあんなに長く働いているのに残業代がまったくつかないなんておかしいじゃないか!」と、親から恫喝されることも少なくありません。

 

完全週休二日制や、社会保険を採用していないと採用活動もままならなくなってきています。

 

私どもは経営者の皆様が抱えていらっしゃるリスクを軽減することが仕事のひとつですし、助成金などを活用して得してもらうためのサポートも行っています。

 

美容サロンの経営者の皆様にとっては、必ずお役に立てると考えておりますので、まずはご相談いただければ幸いです。


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